Teamleiter Technischer Einkauf (m/w/d)

Sie verstehen den technischen Einkauf nicht als reine Beschaffungsfunktion, sondern als strategischen Hebel für Wettbewerbsfähigkeit, Versorgungssicherheit und nachhaltige Wertschöpfung. Sie entwickeln den technischen Einkauf konsequent weiter – strukturell, strategisch und kulturell – und positionieren ihn als starken Partner für Technik, Produktion und Geschäftsführung.

• Einkauf von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen (Einkaufsvolumen ca. 6 Mio. Euro)
• Enge Zusammenarbeit mit 2 Tochtergesellschaften
• Fachliche Führung sowie gezielte Weiterentwicklung eines kleinen Teams
• Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des technischen Einkaufs mit klarer Warengruppen- und Risikostrategie
• Gesamtverantwortung für die Beschaffung von technischen Materialien, Ersatzteilen und Dienstleistungen
• Steuerung komplexer Beschaffungsprojekte in enger Abstimmung mit Entwicklung, Vertrieb und Produktion
• Verantwortung für Budget, Kostenoptimierung und nachhaltige TCO-Konzepte
• Gestaltung und Verhandlung nationaler und internationaler Verträge
• Professionalisierung und Digitalisierung von Einkaufsprozessen
• Weiterentwicklung eines strategischen Lieferantenmanagements inklusive Qualifizierung und Auditierung, sowie Etablierung einer professionellen Lieferantenbewertung

Sie verbinden strategisches Denken mit technischem Verständnis und bringen Einkaufs- und Investitionsthemen strukturiert voran. Dabei bringen Sie Folgendes mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen und/oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, vorzugsweise in einem technischen Umfeld 
• Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung von Beschaffungsprojekten
• Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, Lieferantenmanagement und Projektmanagement
• Interesse an der Weiterentwicklung der vorhandenen Arbeitsmittel in Verbindung mit ERP-Systemen (z.B. Microsoft Business Central)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke sowie Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln (perspektivisch auch in Richtung Führung)